„Zusätzlich besuchen die Erzieher:innen Onlinekurse von Bildungsträgern zu verschiedenen Themen. Das erfordert auch ein großes Zeitfenster“

Die Kindergärten sind geschlossen, nur die Notbetreuungen sind geöffnet. In manchen Städten im Kochertal, so wird berichtet, haben die Erzieher:innen eine Anwesenheitspflicht, obwohl keine Kinder zu betreuen sind. Wie wird das in Künzelsau gehandhabt? GSCHWÄTZ hat nachgefragt:

Fast alle Erzieher:innen im Einsatz

Elke Sturm, Pressesprecherin der Stadt Künzelsau sagt, dass fast alle Erzieher:innen im Einsatz sind: „Es gibt die Notbetreuung, hier werden wie bisher der Kindergarten und die Gruppen mit Fachkräften betrieben. Der Mindestpersonalschlüssel muss eingehalten werden, daher sind viele Teams nach wie vor ganz normal im täglichen Einsatz. Einige Erzieher:innen müssen wegen des Homeschoolings die Krankheitstage der Krankenversicherung in Anspruch nehmen“, aber ansonsten seinen alle Mitarbeiter:innen mit diversen Aufgaben beschäftigt: „Die Kindergärten bieten alle eine Notbetreuung an – daher wird das Personal täglich benötigt. Die größeren Teams bilden Tandems mit Anwesenheit im Tausch mit mobilem Arbeiten von Zuhause und sichern so die Öffnung der Einrichtungen und Gruppen.“

Viel Zeit für Aus- und Weiterbildung

Allerdings haben sich die Inhalte der Tätigkeit geändert, einen großen Teil der Tätigkeit nehmen derzeit Weiterbildungsangebote ein, die teilweise im Homeoffice wahrgenommen werden: „Zusätzlich besuchen die Erzieher:innen Onlinekurse von Bildungsträgern zu verschiedenen Themen. Das erfordert auch ein großes Zeitfenster. Ausbildung und Ausbilderqualifizierungen werden angeboten und wahrgenommen. Hierzu gibt es aktuell Schulungsprogramme, die zum Teil über 100 Unterrichtsstunden umfassen. “

Kontakt mit den Kindern und den Eltern aufrechterhalten

Auch der Kontakt zu den Kindern und Eltern will aufrechterhalten werden: „Das Betreuungspersonal übernimmt außerdem die Organisation von wöchentlichem Material,  Video-Kreativtipps etc., mit dem die Kinder und Eltern über die App zu verschiedenen Förderungen ausgestattet werden. Die Kontaktaufnahme mit persönlichen Briefen oder Telefonaten zu den Familien und Kindern gehören auch dazu.“, so die Stadt Künzelsau.

Die Zeit nach Corona wird neue Anforderungen bringen

Ein weiterer Schwerpunkt der momentanen Tätigkeitsei die Vorbereitung auf die Zeit, wenn die Kindergärten wieder im Regelbetrieb geöffnet sind. Dann werden sich die Erzieher:innen neuartigen Aufgaben stellen müssen, auf die sie sich jetzt vorbereiten: „In den Kitas werden bestimmte neue Förderprogramme für die Aufholarbeit nach Corona geplant. Auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen Herausforderungen beispielsweise in den Bereichen Förderunterstützung und sozialemotionaler Entwicklungsarbeit zu. Alle Angebote und Änderungen müssen inhaltlich in die Kindergarten-Konzeptionen übernommen werden. Das ist zeitintensiv.“

Beschäftigung bei vollem Gehalt ist „zu begründen“

Die Mitarbeiter:innen der städtischen Kindergärten seien also auch in Corona-Zeiten engagiert, bilden sich weiter, beschäftigen sich auch mit den Kindern, die sie nicht täglich in der Notbetreuung sehen und bereiten sich auf die geänderten Anforderungen der Nach-Corona-Zeit vor. Daher erhalten die Betreuer:innen der städtischen Kindergärten in Künzelsau auch jetzt ihr volles Gehalt: „Solange die Notbetreuung und die Arbeit vor Ort oder/und im homeoffice digital (Organisation von Unterstützungsmaterial, Onlineschulungen etc.) gegeben sind, ist dies zu begründen“, findet Elke Sturm.

Text: Matthias Lauterer, die Fragen stellte Dr. Sandra Hartmann

Waldkindergarten Künzelsau. Foto: GSCHWÄTZ Archiv