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Ausbildungsbeginn bei ebm-papst für 81 Auszubildende und Studierende

81 junge Menschen beginnen am 1. September 2021 ihre Ausbildung oder ihr duales bzw. kooperatives Studium in der ebm-papst Gruppe, Technologieführer von Ventilatoren und Motoren. Davon 58 in Mulfingen, sechs in Landshut und 17 in St. Georgen.

Die Berufsausbildung ist besonders für ländlich geprägte Unternehmen, wie ebm-papst, ein bedeutendes Instrument zur Gewinnung von Fachkräften. Hansjörg Kaltenbrunner, Ausbildungsleiter von ebm-papst St. Georgen sagt: „Der immer größer werdende Fachkräftemangel hebt die Wertigkeit der Ausbildung fortlaufend nach oben. Wer im härter werdenden Wettbewerb langfristig bestehen möchte, muss auf die jungen digitalgeprägten Menschen setzten.“

350 junge Menschen in Ausbildung

Insgesamt bildet das Familienunternehmen derzeit rund 350 Auszubildende und DH-Studenten in 23 unterschiedlichen Berufen an seinen deutschen Standorten aus. ebm-papst steht seit Jahrzehnten für eine moderne Ausbildung auf Augenhöhe und ermöglicht neben den klassischen Inhalten viele Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch Auslandsaufenthalte in den weltweiten Tochterunternehmen oder bei spannenden Azubiprojekte, wie beispielsweise den Energiescouts, an. Timo Pflüger, Aus- und Weiterbildungsleiter von ebm-papst Mulfingen, sagt: „Für uns sind nicht nur die Noten wichtig, sondern die erkennbare Begeisterung für den Ausbildungsberuf bzw. Studiengang und die Teamfähigkeit. Wir bieten eine sichere Ausbildung an, bei der der junge Mensch und die Gesundheit stets im Vordergrund stehen.“

Übernahme ist gelebte Praxis

Eine spätere Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist für das Unternehmen dabei von Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerseite gelebte Praxis. Auch bietet ebm-papst seinen jungen Menschen Unterstützung, sofern diese einen weiteren Bildungsschritt unternehmen möchten. Gerald Rudolf, Leiter der gewerblichen-technischen Ausbildung bei ebm-papst Landshut, betont: „Wir werden die Arbeits- und Lernumgebung unserer Auszubildenden möglichst so gestalten, dass sie sich wohl fühlen und Freude an der Ausbildung haben, denn nur so kann jeder von ihnen dass Maximale erreichen.“

Corona bedeutet rückläufige Bewerberzahlen

Aufgrund der Corona-Pandemie konnten viele Aktivitäten wie z. B. Praktika, Projekte mit Kooperationsschulen und Berufsinformationstage nicht durchgeführt werden. Dadurch entfielen für ebm-papst wichtige Kontaktpunkte zu Schüler:innen, was insgesamt zu rückläufigen Bewerberzahlen führte.
Die weltweite Corona-Pandemie forderte auch in der Ausbildung bei ebm-papst in den vergangenen Monaten eine hohe Flexibilität von Ausbilder:innen und Auszubildenden und wurde kontinuierlich den herrschenden COVID-19-Situationen angepasst, beispielsweise durch ein theoretisches und praktisches Lernen im mobilem Umfeld, der Steuerung von Teamgrößen in den Ausbildungsbereichen oder individueller Betreuung und Unterstützung durch die Ausbilder:innen .

Damit konnte ebm-papst an seinem hohen Ausbildungsniveau festhalten und wird seinen jungen Menschen auch nach dem Abschluss eine langfristige Perspektive bieten.

Bewerbung für das nächste Ausbildungsjahr bereits jetzt möglich

Für das Ausbildungsjahr ab dem 1. September 2022 sucht ebm-papst bereits Auszubildende an allen deutschen Standorten. Die angebotenen Ausbildungsberufe finden Sie unter: www.karriere.de.ebmpapst.com. Eine Bewerbung ist seit dem 1. August 2021 möglich.

ebm-papst bildet in folgenden Ausbildungsberufen und DH-Studien aus:

Kaufmännische Ausbildung:
–           Kaufmann/-frau für Büromanagement
–           Industriekaufmann/-frau
–           Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation
–           Fachkraft für Lagerlogistik
–           Fachlagerist/-in

Gewerblich-technische Ausbildung:
–           Elektroniker/-in für Geräte und Systeme
–           Elektroniker/-in für Betriebstechnik
–           Industrieelektriker/-in
–           Maschinen- und Anlagenführer/-in
–           Mechatroniker/-in
–           Industriemechaniker/-in
–           Zerspanungsmechaniker/-in
–           Technische/-r Produktdesigner/-in
–           Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik
–           Fachinformatiker/-in für Systemintegration

Studium (DHBW):
–           Bachelor of Engineering – Elektrotechnik
–           Bachelor of Engineering – Elektrotechnik/Infotronik
–           Bachelor of Engineering – Mechatronik
–           Bachelor of Engineering – Maschinenbau – KE
–           Bachelor of Engineering – Maschinenbau – PT
–           Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen – IPL
–           Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen – ITV
–           Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik
–           Bachelor of Science – Angewandte Informatik
–           Bachelor of Arts – Controlling & Consulting
–           Bachelor of Arts – Onlinemedien
–           Kooperativer Studiengang – Elektroniker/-in – Bachelor

Pressemitteilung ebm-papst




Auszubildende von ebm-papst erhalten Artur Fischer Erfinderpreis

Am Montag, den 28. Juni 2021, fand die Verleihung des Artur Fischer Erfinderpreises bei der Fischer Unternehmensgruppe in Tumlingen statt, schreibt ebm-pabst in einer Pressemitteilung. Damit ehrt der Spezialist von Dübeln und Konstruktionsbaukästen Erfindungen privater Erfinder und im Rahmen eines Schülerwettbewerbs die Erfindungen von Schulklassen, Schüler AGs und einzelnen Schüler:innen, die besonders innovativ und von großem gesellschaftlichen Nutzen sind.

In die Endrunde mit einem Reinigungsroboter

Zwei Auszubildende von ebm-papst, Henning Abel und Timo Reimer, hatten sich mit ihrem Reinigungsroboter ChimneyBot unter mehr als 100 eingereichten Projekten durchgesetzt und die Endrunde erreicht. Dort konnten sie gleich zwei Preise entgegennehmen: den dritten Platz des Wettbewerbs, dotiert mit einem Preisgeld von 1.000 Euro, und zusätzlich den Zuschauerpreis. Beim ChimneyBot handelt es sich um einen Roboter, welcher das Reinigen und Inspizieren senkrechter Kaminrohre übernimmt und dabei neben der Reinigungsfunktion den Fokus auf Sicherheit, Ergonomie und Verbesserung von Arbeitsabläufen setzt.

„Die Nominierung ist ein sehr großer Erfolg“

„Die Nominierung für die Endrunde der letzten drei Plätze ist angesichts des immer sehr starken Teilnehmerfeldes bei dieser einmaligen und namhaften Veranstaltung ein sehr großer Erfolg. Ich hoffe, dass sich weitere Auszubildende davon begeistern lassen und mit neuen Ideen und Engagement in die Fußstapfen von Henning und Timo treten“, sagte Sven Schmieg, Ausbildungsmeister der technischen Aus- und Weiterbildung bei ebm-papst Mulfingen, laut der Mitteilung. Die beiden angehenden Studenten waren bereits beim Wettbewerb „Jugend forscht“ mit ihrer Erfindung erfolgreich und erreichten in diesem Jahr den ersten Platz beim Regionalwettbewerb Heilbronn-Franken.

Der Artur Fischer Erfinderpreis Baden-Württemberg wird alle zwei Jahre mit Preisen im Gesamtwert von 36.000 Euro verliehen.

Quelle: Pressemitteilung von ebm-pabst

Der ChimneyBot soll beim Reinigen von senkrechten Rohren helfen. Foto: ebm-pabst




Ziehl-Abegg-Azubis verschenken Gesichtsschilde, unter anderem an hiesige Ärzte und das Diak in Schwäbisch Hall

Angehende Werkzeugmechaniker und Industriemechaniker bauen laut einer Pressemitteilung des Künzelsauer Ventilatorenherstellers Ziehl-Abegg Gesichtsschilde für Ärzte und Pfleger. „Wir fahren jetzt zweigleisig“, erklärt Vorstandsvorsitzender Peter Fenkl in der Mitteilung. Denn einmal werden auf den firmeneigenen 3-D-Druckern Halterungen für Gesichtsschilde gedruckt, zum anderen kommen jetzt neue Halterungen aus Polycarbonat hinzu. „Es ist ein gutes Gefühl, etwas für die Allgemeinheit zu tun“, sagt Industriemechaniker Florian Holzinger. Er ist wie Werkzeugmechaniker Mario Schumm im ersten Lehrjahr. Der dritte Azubi im Bunde ist Raphael Schumm, der bereits im zweiten Ausbildungsjahr ist. Hilfestellung gab es von Ausbilder Andreas Hillenbrand, als es etwa um die Programmierung der CNC-Maschinen ging.

„Die Programmierung war für mich nicht ganz einfach.“

Grundstück ist eine Polycarbonatplatte. Diese fräst Mario Schumm exakt rechtwinklig und setzt sechs Bohrungen, die in allen Bearbeitungsprozessen die Fixpunkte sind. „Die Programmierung war für mich nicht ganz einfach, da ich erst im vergangenen Herbst mit der Lehre angefangen habe“, sagt Schumm. Florian Holzinger hat eigens eine Vorrichtung gebaut, damit er die Bohrungen für die Halteschrauben exakt im richtigen Winkel setzen kann. Denn die Sichtfolie muss später einfach aufgezogen und wieder gelöst werden können. Industriemechaniker Raphael Schumm ist der Profi in der Runde – er ist als Industriemechaniker schließlich bereits im zweiten Lehrjahr. Er hat seine CNC-Maschine so programmiert, dass diese die Konturen schön rund ausfräst. Danach entgratet er jedes Teil. Die Folie spannen die drei Auszubildenden ein, während die CNC-Maschinen arbeiten; eben in dieser Zeit bringen sie auch das Gummiband zur Halterung an.

Gesichtsschilde kostenfrei für Kliniken, Arztpraxen und Altenheime

„Wir haben gerade einmal zwei Tage gebraucht, um die Idee in unserem Training Center umzusetzen“, erklärt Ausbilder Andreas Hillenbrand. Dank der modernen CNC-Maschinen hatten sehr viele Arbeitsschritte programmiert werden können. „Dass wir jetzt gleich Schilde fürs Diakoneo in Schwäbisch Hall und mehrere niedergelassene Ärzte herstellen, freut uns“, sagt Hillenbrand. „Wir wollen damit kein Geld verdienen“, sagt Vorstandschef Peter Fenkl. Es gehe darum, den Menschen im Kampf gegen die Covid19-Erkrankung beizustehen, die tagtäglich in Kliniken, Arztpraxen oder Altenheimen ihren Dienst versehen. „Daher geben wir die Schilde kostenfrei an diese Einrichtungen ab – so lange wie wir mit der Herstellung nachkommen.“

Ideen für neue Designs bionischer Ventilatoren

Vor eineinhalb Wochen hatte Ziehl-Abegg begonnen, im 3-Druck Gesichtsschilde herzustellen. Damals war die Druckdatei von einem externen Programmierer gekommen. Die maschinelle Fertigung im Training Center ermöglicht jetzt eine höhere Stückzahl. Zudem haben die Entwickler bei Ziehl-Abegg unverändert Ideen für neue Designs von bionischen Ventilatoren, die später auch in Kliniken oder Quarantäne-Stationen eingesetzt werden können – und diese Ideen bekommen stets in den 3-D-Druckern erstmals eine feste Form. Daher können nicht mehr alle 3-Drucker Schildhalterungen herstellen.

Quelle: Pressemitteilung von Ziehl-Abegg

 

Der Träger für das Gesichtsschild wird aus einer Polycarbonatplatte gefräst. Foto: Ziehl-Abegg

 

 

 

 




113 neue Auszubildende und Studierende bei ebm-papst

Im September begann das neue Ausbildungsjahr. An den deutschen Standorten der ebm-papst Gruppe starteten 113 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium. Davon 70 in Mulfingen, 15 in St. Georgen, 10 in Herbolzheim, 8 in Lauf an der Pegnitz und 10 in Landshut.

Insgesamt werden dann knapp 400 Auszubildende und DH-Studenten in 23 unterschiedlichen Berufen beim Technologieführer von Ventilatoren und Motoren ausgebildet.

Gruppenbild – ebm-papst Mulfingen. Foto: ebm-papst

Die Ausbildung und das Duale sowie kooperative Studium sind für ebm-papst wichtige Instrumente zur Gewinnung von Fachkräften, insbesondere im gewerblich-technischen Bereich. So ist der Bedarf bei den MINT-Berufen beim Ventilatorspezialisten ungebrochen hoch. Um in diesen Feldern ausreichend Fachkräfte zu gewinnen, versucht ebm-papst bereits Kinder für Technik zu begeistern. Dies fördert ebm-papst mit MINT-Projekten in Kindergärten und Schulen und als Regionalausrichter des Jugend forscht Regionalwettbewerbs Heilbronn-Franken. Außerdem bestehen enge Kooperationen der Unternehmensgruppe mit Hochschulen in der Region, um Studenten die Möglichkeit für Praktika oder die Durchführung einer Abschlussarbeit zu bieten.

Insbesondere die MINT-Berufe werden bei ebm-papst gesucht. Foto: ebm-papst

Jeweils zwei Bewerber für den diesjährigen Ausbildungsstart konnte ebm-papst durch zwei erfolgreiche Initiativen der DHBW Mosbach am Campus Bad Mergentheim gewinnen: „Sommer im Schloss!*“ und die Bewerberwoche „Dual²“ richten sich direkt an europäische Studieninteressierte. „Sommer im Schloss!*“ ist ein vierwöchiges Bewerberseminar zum dualen Studium in Deutschland. Die Teilnehmer besuchen dabei drei Wochen lang täglich einen Deutschkurs, erhalten Informationen über technische und wirtschaftswissenschaftliche duale Studiengänge, nehmen an einem Bewerbungscoaching teil, bekommen einen Einblick in internationale Ausbildungsunternehmen in der Region und haben bei Freizeitangeboten und Exkursionen die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen. Die Bewerberwoche „Dual²“ bietet für all diejenigen, die leider keinen Platz beim „Sommer im Schloss!*“ ergattern konnten, die Chance, dennoch den Campus der DHBW Mosbach in Bad Mergentheim kennen zu lernen. Studieninteressierte Schülerinnen und Schüler der 12.Klasse und deren Deutschlehrkräfte werden hierbei zu einem einwöchigen Aufenthalt eingeladen. In dieser Woche werden Praktikumstage bei Partnerunternehmen, Besuche der Campus der DHBW Mosbach und ein Check der Bewerbungsunterlagen angeboten. Außerdem bietet sich die Möglichkeit, internationale Studierende der DHBW Mosbach kennen zu lernen.

Trotz einer hohen Anzahl von über 1.000 Bewerbungen für die Ausbildung bei ebm-papst konnten ein paar Stellen nicht besetzt werden. Derzeit sind für den Studienbeginn 2019 noch Plätze bei den Studiengängen Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen in Mulfingen frei. Die Ausbildungsberufe Elektroniker für Geräte & Systeme und Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik sind am Hauptsitz der ebm-papst Gruppe in Mulfingen ebenfalls noch nicht voll besetzt.

Die Lehrwerkstatt ist ein zentraler Ort der gewerblich-technischen Ausbildung. Foto: ebm-papst

Die ebm-papst Standorte in Deutschland bilden folgende Berufe aus:

 

Kaufmännische Ausbildung:

–           Kaufmann/-frau für Büromanagement

–           Industriekaufmann/-frau

–           Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation

–           Fachkraft für Lagerlogistik

–           Fachlagerist

 

Gewerblich-technische Ausbildung:

–           Elektroniker/-in für Geräte und Systeme

–           Mechatroniker/-in

–           Industriemechaniker/-in

–           Technische/-r Produktdesigner/-in

–           Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik

–           Fachinformatiker/-in

–           Berufskraftfahrer/-in

 

Studium (DHBW):

–           Bachelor of Engineering – Elektrotechnik

–           Bachelor of Engineering – Mechatronik

–           Bachelor of Engineering – Maschinenbau – KE

–           Bachelor of Engineering – Maschinenbau – PT

–           Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen – IPL

–           Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen – IPM

–           Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen – ITV

–           Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik

–           Bachelor of Science – Angewandte Informatik

–           Bachelor of Arts – Onlinemedien

–           Kooperativer Studiengang – Elektroniker/-in – Bachelor

Über ebm-papst

Die ebm-papst Gruppe, ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Mulfingen Baden-Württemberg, ist der weltweit führende Hersteller von Ventilatoren und Motoren. Seit Gründung 1963 setzt das Technologieunternehmen kontinuierlich weltweite Marktstandards und bietet mit über 20.000 Produkten für praktisch jede Aufgabe in der Luft- und Antriebstechnik die passende, energieeffiziente und  intelligente Lösung.

 

Im Geschäftsjahr 2018/19 erzielte der Branchenprimus einen Umsatz von 2,18 Mrd. Euro. Die ebm-papst Gruppe beschäftigt über 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Produktionsstätten (unter anderem  in Deutschland, China und den USA) sowie 48 Vertriebsstandorten weltweit. Ventilatoren und Motoren von ebm-papst sind nahezu in allen Branchen zu finden, wie zum Beispiel in den Bereichen Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, Haushaltsgeräte, Heiztechnik, Automotive und Antriebstechnik.